REQUIREMENTS
募集要項 /新卒採用
新卒のみなさまへ
数ある企業の中からアピリッツに興味をお持ちいただきましてありがとうございます。
アピリッツへご応募いただく際は、下記よりエントリーをお願いいたします。
また、26新卒の早期選考を開始しました。
ご興味のある方は下記よりエントリーをお願いいたします。
募集職種
Web&ゲーム共通職種
自社ECサイトパッケージをはじめ、メディアサイト、求人サイト、オンラインゲームなどの開発を行います。Ruby（Ruby on Rails）をはじめ、Unity、Swift、kotlinなど常に新しい技術を取り込んでいきます。将来は技術特化型のスぺシャリストはもちろんプロジェクトリーダー、マネージャーなどのマルチタスク型人材になることも可能です。
- クライアントエンジニア
- サーバーエンジニア
- ネイティブエンジニア(iOS,Android)
- AWSエンジニア
Webソリューション事業部
お客様の課題解決のための業務を行います。現状を「分析」し、それぞれの「課題」に沿った「施策」を提案していきます。マーケティングの要素を取り入れたWebデザインや「アピリッツ」らしい新サービスの企画等、Webという形のないモノを扱うため、幅広い知識、論理的に説明する能力が求められます。
- セキュリティエンジニア
- Web解析アナリスト/SEOコンサルタント
- Webデザイナー/UX・UIデザイナー
- Webコンサルタント/セキュリティコンサルタント
- 各種営業（SI/SaaS/クラウド 等）
- プロダクトマネージャー候補
オンラインゲーム事業部
ゲームの仕様作成、データ作成、テキスト管理などのゲーム企画やゲーム内UX・UI、ゲーム内イラスト、モーション、背景、3D画像(モデリングからテクスチャ、モーション等)を作成し、ゲームに新たな価値を与え、より愛されるコンテンツ制作を目指します。
- ゲームプランナー
- ２Dクリエイター
- ３Dクリエイター
給与・待遇
| 初任給 |
【Webエンジニア・マーケティング・コンサルティング・セールス職】 ■大学卒業以上 月給310,000円（基本給268,100円＋業務手当41,900円） ■短期大学・高専・専門卒業 月給270,000円（基本給233,500円＋業務手当36,500円）
【ゲームエンジニア職】 ■大学卒業以上 月給300,000円（基本給259,450円＋業務手当40,550円） ■短期大学・高専・専門卒業 月給260,000円（基本給224,850円＋業務手当35,150円）
【ゲームプランナー職】 ■大学院修了 月給280,000円（基本給242,150円＋業務手当37,850円） ■大学卒業 月給270,000円（基本給233,500円＋業務手当36,500円） ■短期大学・高専・専門卒業 月給250,000円（基本給216,200円＋業務手当33,800円）
【その他の職種（Webデザイナー・ゲームクリエイター）】 ■大学院修了 月給260,000円（基本給224,850円＋業務手当35,150円） ■大学卒業 月給250,000円（基本給216,200円＋業務手当33,800円） ■短期大学・高専・専門卒業 月給240,000円（基本給207,550円＋業務手当32,450円）
※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給いたします。 ※業務手当＝20時間分の固定残業代になります。 （平均残業時間：15.5h/月 ※2021年2月～2022年1月平均） 残業時間が20時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 |
|---|---|
| 昇給 | 入社2年目より査定 半期査定（ジュニア層のみ4半期査定） ※ミッショングレード制を導入しており、等級により査定時期が異なります。 新卒で入社の場合はジュニア層からのスタートとなります。 |
| 賞与諸手当 | 業績に応じて決算賞与あり。 ※職位・業績により変動 通勤手当全額支給 （実費支給） |
勤務地・休日休暇・福利厚生
| 勤務地 | 本社オフィスビル（東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 24階） ※一部ゲームの部署は別途プロジェクトルーム、一部案件についてリモートワーク、顧客先提供場所での勤務になる場合がございます。 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土・日）、祝日 |
| 福利厚生 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償（労災）保険
|
教育制度
| 資格取得支援制度 |
◆資格取得支援制度 【該当資格】
◆APN表彰手当
◆IPA資格保持手当 |
|---|---|
| 研修プラン | 新入社員の人数や職種割合などに応じて、年度ごとに研修プランを計画しています。 主に、新卒社員には社会人マナーや心構えといった研修を用意しており、 同期の仲間と交流を深めるため1泊2日で合宿研修を行うこともあります。 その後は個々の志向やスキルレベルに合わせて配属部署にてOJTを実施します。 |
| 社内勉強会 | 社員同士で自発的に開かれる勉強会です。 内容は主催者によって様々です。 |
| 技術書籍購入制度 | 社員より希望(主に高額な技術書籍)を募り、毎月購入しています。 書籍は書棚に保管され、貸出もしています。 |
選考フロー
STEP
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STEP
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3
STEP
4
STEP
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※上記選考プロセスはあくまで一般的なプロセスであり、職種によって異なる場合がございます。
※選考開始から内定までの期間は、本社での会社説明会参加から2週間～4週間程度を予定しています。
WEB説明会参加の場合は、書類提出から3週間～6週間程度を予定しています。
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採用担当：人事企画部・新卒採用担当
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